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350 résultat(s) de recherche

  • MONITEUR EQUITATION H/F

    Perle de jument
    Localisation : Isère
    Date de publication : 11/05/2024
    Type de contrat : cdi temps plein
    Poste de moniteur d'équitation (H/F) temps plein. Vous êtes intéressé par l'enseignement tous niveaux de l'initiation au Galop 7, dynamique, souriant et professionnel. Toutes disciplines en manège et en extérieur. Le Haras du Vercors est une structure de 170 licenciés et une cinquantaine de chevaux nichée au cœur des montagnes du Vercors, à 45mn de Grenoble. Il comprenant deux activités : centre équestre et production de lait de jument. Villard de Lans est une station de moyenne montagne offrant de nombreuses possibilités d'activité tout au long de l'année. La structure est mécanisée et les chevaux vivent en extérieur pour la plupart.
  • ENTRAINEUR GYMNASTIQUE H/F

    Coulommiers gym
    Localisation : Seine-et-Marne
    Date de publication : 11/05/2024
    Type de contrat : cdi-temps-partiel
    POSTE : Educateur sportif en Gymnastique
    LIEU : Coulommiers (77120)
    CONTRAT : CDI ou CDD ou bénévoles
    EXPERIENCE : Débutant(e) ou confirmé(e)
    NIVEAU D'ETUDE : Possibilité de se former en interne
    HORAIRES et TEMPS DE TRAVAIL : A définir selon vos disponibilités
    REMUNERATION : En fonction du contrat

    Vous êtes passionné(e) de gymnastique et vous souhaitez rejoindre, en tant qu’entraîneur bénévole ou salarié(e), un club actif et convivial ? Bienvenue à Coulommiers Gym !
    Situé sur la ville de Coulommiers et affilié à la Fédération Française de Gymnastique, le club assure des entraînements dans les disciplines suivantes : Gymnastique Artistique Féminine (du loisir à la
    compétition), Gymnastique Artistique Masculine, Parkour, petite enfance.
    Diplômé(e) ou non, nous sommes prêts à vous rencontrer pour un entretien et à élaborer la suite de votre parcours à nos côtés au sein du club.
  • RESPONSABLE ENCADREMENT ESCALADE H/F

    Climb'up
    Localisation : Bouches-du-Rhône
    Date de publication : 11/05/2024
    Type de contrat : cdi temps plein
    Chez Climb Up, l’enseignement de l’escalade est notre cœur de métier et ton quotidien sera rythmé avec passion. Tu devras :

    Encadrement des créneaux de cours et stages :

    Tu encadres différents types de public (enfants, adultes, personnes en situation de handicap)
    Management de l’équipe de moniteurs :

    Piloter les plannings moniteurs
    Animer des réunions pédagogiques
    Assurer la formation des nouveaux moniteurs et le développement continu des compétences
    Répondre aux besoins matériels de l’équipe encadrante
    Participer, avec le directeur, au recrutement des moniteurs
    Suivre les stagiaires et les apprentis moniteurs
    Suivi de l'École d’Escalade :

    Garant de l’atteinte des objectifs pédagogiques
    Animation des plannings annuels en collaboration avec l’accueil et l’ouverture
    Suivi et planification des cours trimestriels / semestriels
    Accompagnement et animation des moniteurs lors des préparations de séances
    Suivi des pochettes moniteurs
    Gestion de la bonne relation moniteurs / clients
    Suivi statistique trimestriel des inscrits et reporting
    Gestion de tous les cours encadrés :

    Cours particuliers, cours famille, Fun Climbing, stages, anniversaires etc.. (quantité / contenu / satisfaction clients)
    Garant du bon ratio Particuliers (relation grimpeurs) / Groupes dans la structure (en relation avec le responsable commercial)
    S’assurer de la coordination entre le service commercial et la disponibilité moniteurs
    Garant de l'expérience des clients participants au cours d'escalade.
    Tes qualités :

    Ton esprit d’équipe et fédérateur seront indispensables pour favoriser une bonne cohésion dans l'équipe de moniteur.
    Tu fais preuve de professionnalisme en toutes circonstances, ta ponctualité sera essentielle.
    Ce job te demandera patience, pédagogie, et adaptation.
    Tu devra être organisé, rigoureux et autonome dans la gestion de ton poste.
    Quelques spécificités à connaître :

    Tu travailleras les week-ends et les soirées
    Tu dois avoir une carte professionnelle à jour ainsi qu’un diplôme d’encadrement en escalade (DE Escalade, Licence STAPS, BPJEPS) pour pouvoir encadrer.
    Tu dois justifier d'une expérience d'encadrement de 3 ans minimum.
    Salles concernées : Climb Up Bouc Bel Air & Les Milles
    Tu veux te joindre à notre ascension ?

    Envoie ta candidature …!

    A propos de Climb Up

    Fondé en 2011 par François Petit, ancien champion du monde d’escalade, Climb Up compte aujourd’hui 30 salles réparties sur l’ensemble du territoire national. Les salles Climb Up sont des lieux de pratique de l’escalade, des lieux de vie avec des espaces de restauration, bien être, où les grimpeurs, débutants comme confirmés, se retrouvent pour partager des moments conviviaux avant, pendant et après la grimpe.

    Type d'emploi : CDI

    Rémunération : à partir de 2?100,00€ par mois
  • MAITRE-NAGEUR SAUVETEUR H/F

    Ville de Rezé
    Localisation : Loire-Atlantique
    Date de publication : 07/05/2024
    Type de contrat : cdd-temps-plein
    En tant que surveillant de baignade, vous assurez la sécurité des nageurs au sein de la piscine municipale et veillez au respect des règlementations en vigueur. Attentif.ve à chaque usager, vous êtes en capacité de leur porter assistance en leur prodiguant les gestes de 1er secours.

    Vous travaillez à la piscine Victor Jara située 3 rue Léon Blum à Rezé (arrêt de tram 3 La Trocardière).

    La piscine étant ouverte 7 jours/7 vous travaillez en soirée et le week-end selon un planning fourni préalablement à votre prise de poste.

    Temps de travail à temps complet, 35h, semaine et week-end selon l’emploi du temps

    Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + forfait mobilité durable • Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS

    Poste à pourvoir : du 06/07/2024 au 01/09/2024

    Nombre de poste à pourvoir : 2

    Date limite de dépôt des candidatures : 24 mai 2024

    Entretiens de recrutement prévus le : 6 juin au matin (sous réserve de modification)

    Vous souhaitez rejoindre notre équipe ?

    Envoyez-nous votre candidature Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l’intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr En complément pour les agents titulaires, votre dernier arrêté et votre dernier bulletin de salaire. Ou postulez directement sur le site de la Ville : Formulaire de candidature Traitement de votre candidature Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d’un entretien. Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches. La ville de Rezé publie régulièrement de nouvelles offres d’emplois, restez informé(e) via notre site.

    CONTACTS

    Lyne CHEVALIER – Chef de bassin– 02 51 89 46 20

    Marine BAZIREAU – Chargé de Recrutement et emploi – 02 40 84 43 31

    Profil
    Vous êtes titulaire du brevet de surveillant de baignade (BSB) et d’un diplôme de secourisme de base (PSC1). Votre qualification à l’utilisation du défibrillateur semi-automatique (DSA) et vos formations aux premiers secours vous permettent de secourir et d’apporter les premiers soins à un baigneur en difficulté.

    Souriant.e et disponible, vous êtes en capacité de vous adapter aux différents publics (écoles, particuliers, professionnels…) et aux horaires spécifiques de la piscine ouverte toute la semaine et le weekend.

    Doté.e de qualités d’écoute et d’analyse, vous appréciez la relation aux citoyens et êtes en capacité de détecter les anomalies ou dysfonctionnement sur le bassin pour les signaler au responsable de service. Enfin, vous êtes à l’aise avec la médiation et la prévention avec tout type de public.
  • EDUCATEUR TERRITORIAL DES APS H/F

    CA Haguenau
    Localisation : Bas-Rhin
    Date de publication : 07/05/2024
    Type de contrat : cdi temps plein
    Un Educateur territorial des activités physiques et sportives (f/h)

    Sous l’autorité du Directeur de la Jeunesse et des Sports, vous aurez pour principales missions :

    Gestion de la piscine municipale de plein air – régisseur

    Assurer l’organisation générale, le fonctionnement, la gestion administrative et comptable
    Assurer la régie des recettes
    Encadrer et assurer le suivi du personnel saisonnier (MNS, caissiers, plagistes)
    Veiller à l’application du Plan d’Organisation, de la Surveillance et des Secours
    Accueillir et gérer les différents usagers (clubs, CLSH, privés) …
    Participer à la surveillance des bassins
    Encadrement, animation et enseignement des activités physiques et sportives pour Loisirs évasion (en binôme avec un autre éducateur sportif)

    Concevoir, animer, enseigner des activités sportives de découverte, d’initiation et d’entraînement adaptées à différents publics
    Animer différentes activités physiques et sportives (loisirs évasion, activités durant le temps scolaire…)
    Veiller à la sécurité des pratiquants et au respect des règles et lois en vigueur
    Coordination et pilotage d’événements sportifs organisés par la Direction et ou par des associations sportives

    Gestion de l’occupation et de la planification des activités dans les équipements sportifs en binôme avec l’éducateur sportif référent

    Pilotage du contrôle périodique réglementaire des agrès sportifs et des équipements multisports

    Suivi du matériel et du mobilier d’équipements sportifs spécialisés : murs d’escalade, installations d’athlétisme, salle spécialisée de gymnastique… : définition des besoins, mise en concurrence et achat, contrôle de la bonne utilisation du matériel et du respect de la réglementation

    Participation aux animations, activités et évènements sportifs

    Gestion budgétaire et administrative

    Réaliser des devis, commander du matériel et du mobilier sportif
    Prévoir, proposer, suivre les dépenses
    Rédiger des courriers, des bilans, des rapports et des statistiques
    Assurer ponctuellement la régie de recettes de la piscine municipale et intervenir en tant que régisseur suppléant du Bowl d’Hag

    Profil :

    Expérience similaire souhaitée
    Formation dans les métiers du sport
    Bonne connaissance des collectivités et du monde associatif
    Connaissance de la règlementation des activités physiques et sportives, des principes d’apprentissage et de la réglementation relative aux équipements
    Maîtrise des techniques d’animation et d’enseignement des activités physiques et sportives
    Connaissance des procédures budgétaires, financières et comptables
    Sens du travail en équipe et bonnes qualités relationnelles
    Autonomie
    Disponibilité
  • EDUCATEUR SPORTIF H/F

    Mairie d'Imphy
    Localisation : Nièvre
    Date de publication : 03/05/2024
    Type de contrat : cdd-temps-plein
    La municipalité d'IMPHY, en partenariat conventionnel avec le Club de Gymnastique L'IMPHYCOISE, recherche un éducateur sportif (H/F).

    L'IMPHYCOISE aspire à renforcer son équipe d'encadrement afin de soutenir sa progression notamment vis-à-vis des jeunes.

    La municipalité, dans le cadre du développement de son programme éducatif territorial, axé sur le sport santé, souhaite développer l'offre sportive en favorisant l'inclusion de tous les enfants pendant les temps scolaires, périscolaires et extrascolaires.
    Des activités de sensibilisations à la nutrition et à la création de liens sociaux multigénérationnels sont également développés.

    Responsabilités principales :
    - Animation périscolaire et extra-scolaire
    - Encadrer et former les gymnastes
    - Promouvoir et développer les activités sportives en général

    Missions municipales :
    - Animation périscolaire (pauses méridiennes de 12h à 14h)
    - Animation extra-scolaire (vacances scolaires)
    - Planification et participation à la conception des programmes

    Missions club :
    - Concevoir et animer les séances d'entrainements
    - Structurer les groupes par niveau
    - Organiser des stages
    - Présenter et gérer les gymnastes lors de compétitions

    Profil requis :
    - Aptitude pédagogique, rigueur et dynamisme
    - Sensibilité aux besoins spécifiques des publics
    - Capacité d'organisation et d'écoute
    - Maîtrise des techniques et pédagogie GAF
    - Sensibilisation à la sécurité des jeunes
    - Capacité à communiquer avec diverses parties prenantes
    - Connaissance des structures sportives et institutionnelles
    - Autonomie et proactivité pour le développement

    Les avantages/atouts :
    - Accès à une salle spécialisée Gym
    - Proximité des axes routiers et grandes villes
    - Possibilité d'aide à la recherche de logement


    Le poste est à pourvoir au 1er septembre 2024
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