Le CDOS Allier est un organe déconcentré du CNOSF dont il assure ses missions conformément aux statuts et règlement intérieur approuvés par le CNOSF.
Localement, le CDOS Allier apporte à ses membres, que sont les Comités Départementaux des fédérations membres du CNOSF, son soutien et des services et constitue un relai d'informations et de prestations favorables au développement du sport et de l'Activité Physique.
Le CDOS Allier est l'interlocuteur des différents partenaires publics ou privés.

DEFINITION DU POSTE
Participation au développement des missions dévolues au Comité Départemental Olympique et Sportif de l'Allier.

LES MISSIONS
En lien avec l'agent de développement déjà en poste :
- Participation à l'organisation et l'animation de manifestations sportives ;
- Développement de projets avec les comités départementaux sportifs, les clubs et les collectivités ;
- Exécution des tâches administratives relatives aux projets développés par le CDOS Allier ;
- Assurer le suivi des dossiers et des demandes de subventions ;
- Elaborer et proposer un budget pour les actions envisagées ;
- Promotion des activités du CDOS Allier à destination des comités départementaux, des clubs, des établissements publics et privés
- Aider l'agent de développement à concevoir des outils pédagogiques et ludiques (sensibilisation à l'importance de l'activité physique, Sport et égalité, lutte contre les violences et discriminations, etc.) ;
- Création d'outils de communication.


En autonomie :
- Préparation et animation de séances d'activité physique et sportives à destination de différents types de publics ;
- Concevoir des animations adaptées au public ;
- Planifier les besoins matériels et logistiques ;
- Assurer le suivi administratif ;
- Coordonner l'intervention des différents acteurs ;
- Participation à la création, l'organisation, la gestion et le pilotage des évènements du CDOS en lien avec les quatre thématiques : éducation et citoyenneté, santé et bien-être, professionnalisation et formation, politiques publiques et haut-niveau ;
- Travailler en concertation avec les élus du CDOS.

Au cœur d’un espace classé natura 2000 le pôle eco touristique le Quai vert recrute pour la saison 2024.
Ce lieu est dédié à l’éducation sportive, la sensibilisation à l’environnement, la culture avec des concerts, des expositions et un espace buvette petite restauration.

Les missions : En mai juin septembre octobre encadrement du kayak scolaire sur un plan d’eau calme : le canal de la Martinière. En juillet et aout encadrement multi activités de l’école d’aventure sur des stages d’une semaine.

La ville de Miramas recrute

Un/Une maître-nageur-sauveteur

Nichée entre Alpilles et Camargue, en bordure de la Crau et de l’étang de Berre, Miramas est une ville de près de 27000 habitants qui bénéficie d’un développement économique et urbain depuis 2008.
La collectivité territoriale compte actuellement environ 700 agents.

Labellisée Terres de Jeux 2024, centre de préparation aux Jeux olympiques et paralympiques, ville relais de la Flamme olympique, la ville de Miramas est engagée dans l’organisation de nombreux événements et développe une politique sportive dynamique.

La direction du pôle santé & sport renforce son équipe pour la saison estivale en recrutant un.e maître-nageur-sauveteur qui assurera la sécurité des personnes fréquentant la piscine municipale d’été.

Vos missions
- Assurer la surveillance et la sécurité des bassins,
- Vérifier le bon état du matériel d’oxygénothérapie avant l’ouverture,
- Tenue cahier journalier,
- Surveiller les bassins toutes catégories de publics reçus (scolaire, associatif, administrés),
- Rangement du matériel et entretien,

PROFIL
Savoirs
- Connaissance du cadre réglementaire et des normes en vigueur,
- Connaissance de l’environnement professionnel et des acteurs locaux.


Savoir-être
- Aptitude physique,
- Qualités relationnelles,
- Qualités pédagogiques
- Gestion des conflits.
DIPLOMES & QUALIFICATIONS
- Titulaire du BEESAN ou du BPJEPS AAN / BEESAN ou équivalent, ou du BNSSA
- Certificat d’aptitude à l’exercice de la profession MNS (récent),
- Formation au premier secours PSE1 (récent).

Adresser une lettre de motivation avec C.V. détaillé à :

Par mail : emploi@mairie-miramas.fr
ou renseignement par téléphone 08000 13140 ou cheffe de bassin : 06.37.02.70.42
Mairie de Miramas
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
13148 MIRAMAS Cedex
08000 13140

Opalia Viroflay recherche un Maitre-Nageur Sauveteur diplômé H/F en CDI temps plein pour son centre aquatique des Bertisettes situé à Viroflay (78).

En tant qu'éducateur(trice) sportif(ve) vos missions seront :

- Assurer la surveillance et garantir la sécurité de la clientèle en application de la réglementation.
- Participer à l'élaboration des contenus pédagogiques.
- Assurer l'accueil, l'animation et l'encadrement des différents publics et activités proposées sur le site (aquagym, aquacycling, bébés nageurs, jardin aquatique, école de natation, événements spécifiques)
- Participer au développement de la politique commerciale du site.

Nous vous proposons :

- Un contrat CDI, temps plein
- Une rémunération fixe mensuelle selon profil
- Possibilité de cours particuliers

Profil recherché :

Vous êtes dynamique, appréciez le travail en équipe.

Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme de BEESAN ou BP JEPS AAN correspondant à la fonction ou équivalence délivrant la qualité d'éducateur sportif de la discipline (type licence STAPS) à jour.

Coach sportif H/F à domicile auprès de particuliers ou en entreprises, votre mission sera de proposer un accompagnement personnalisé à chaque élève, selon ses propres capacités et objectifs.
Compétences appréciées : Pilates, Yoga, Boxe, Self-défense, Running, APA, Nutrition...
Qualité requises : écoute, empathie, disponibilité, rigueur, ponctualité, bon relationnel, souriant, positif, adaptabilité, curiosité, discrétion...

Vous concevez, enseignez, animez et encadrez des activités de natation auprès de publics diversifiés. Vous assurez la surveillance des bassins et la sécurité des activités. Vous vérifiez l'état du matériel de secours.Vous participez à l'entretien et à la maintenance de l'équipement aquatique. Etre titulaire du BEESAN (validation quinquennale) ou BPJEPS AAN et PSE1 (validation annuelle).
Polyvalence dans les activités proposées : gym aquatique, circuit training, aqua bike, jardin d'enfants, futures mamans.
Travail en soirée, week-end (en rotation) et jours fériés.
Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire + avantages (CNAS, mutuelle, prévoyance, ticket restaurant, compte épargne temps monétisable)

En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous êtes responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets individuels dans le cadre d'une prise en charge globale d'un groupe de jeunes.
Vous conduisez dans le cadre du projet d'établissement une action éducative auprès des adolescents accueillis éprouvant des difficultés d'origine familiale, sociale et/ou individuelle.

H/F, vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de Moniteur Educateur, d'AES ou BPJEPS.
Une expérience significative dans l'accompagnement de mineurs en difficultés serait très appréciée.
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

Vos savoirs faire et savoirs être :
- Savoir travailler en équipe,
- Être à l'écoute (des mineurs, des parents, des membres de l'équipe),
- Mettre à distance ses réactions émotionnelles,
- Savoir s'adapter,
- Être créatif : connaître et mettre en œuvre les différentes techniques manuelles et artistiques dans un but éducatif,
- Savoir encadrer des groupes de mineurs,
- Connaître les techniques éducatives,
- Savoir participer activement aux réunions d'équipe et aux séances de supervision,
- Connaître les règles élémentaires d'hygiène.

Le centre aquatique Coglé'O est constitué d'une équipe de 14 personnes. C'est un équipement lumineux et agréable, familial et convivial dans un environnement rural.

Le centre aquatique Coglé'O recrute un maître nageur sauveteur (H/F) avec prise de poste possible à partir du 1er juillet et au plus tard le 1er septembre.

Les missions confiées sont:
- encadrer les activités aquatiques :
enseignement de la natation enfant/adulte, scolaire
Aquagym, aquabike, bébé nageurs, jardin aquatique, personnes âgées
activités adaptées (sport santé/sport sénior)
natation scolaire (écoles élémentaires)
les animations ponctuelles

- Assurer la surveillance
du public
des activités
des groupes (instituts, ALSH)
des groupes scolaires (primaire et secondaire)

- être garant de l'hygiène et de la sécurité
effectuer les analyses
effectuer quelques tâches d'entretien quotidiennes
mise à l'eau du robot
appliquer et faire appliquer le règlement
appliquer les consignes du POSS, de la direction, du chef de bassin, du technicien

- Assurer des tâches administratives liées aux besoin du bassin (à définir selon les compétences)

Qualités professionnelles attendues:
- Pédagogue
- Travail en équipe et esprit d'équipe
- Réactif et rigoureux
- Bonne capacité d'adaptation
- implication professionnelle / esprit d'initiative
- écoute / échange

Des compétences bureautiques sont les bienvenues (word, excel etc...)

Conditions de travail:
- temps complet 35h de moyenne annualisé
- travail 1 week end sur 4 (samedi et dimanche matin)
- jour de repos hebdomadaire fixe
- prise de congé possible dès le 1er mois de cumul.

Avantages:
- prime du dimanche (+7.25€ /heure)
- chèques vacances
- ticket-restaurant
- chèques cadeaux (été et noël)

Diplômes exigés:
- diplôme donnant le titre de MNS (BEESAN, BPJEPS AAN, Licence staps) à jour
- PSE1 à jour
- carte professionnelle à jour pour les MNS

Temps plein

Programmation :
Disponible le week-end
Travail en journée
Travail en soirée
Travail un des 3 jours fériés ouvert dans l'année

le Stade RODEZ Athlétisme est à la recherche d'un(e) éducateur(rice) sportif(ve)

Activités et Missions Principales :
1. Encadrement des licenciés des différentes catégories dès les jeunes de l'Ecole Athlétisme
2. Intégration dans le groupe des cadres techniques bénévoles du club
3. Gestion des inscriptions aux compétitions, organisation des déplacements, rédaction des convocations
4. Accompagnement en compétition les week-ends pour toutes les catégories
5. Implication dans les différentes organisations du club : compétitions à domicile, épreuves hors stade, etc
6. Développer l'accueil au club avec l'option "Baby Athlé" (1 heure par semaine)

Niveau de Formation et de Qualification souhaité :
BEES, DE ou BEJEPS spécialité Athlétisme ou diplômes STAPS ou BPJEPS APT (avec connaissance de l'Athlétisme).
Une expérience ou une formation APA serait un atout.


Niveau d'expérience souhaité et compétences recherchées
(savoir, savoir-être, savoir-faire) :
* Disposer de qualités relationnelles
* Maitriser l'outil informatique
* Être Organisé
* Être Dynamique
* Faire preuve d'initiative

Conditions particulières pour l'exercice du poste :
CDI intermittent de 35 heures annualisées
Le temps de travail annualisé permet de bénéficier d'une semaine de congés aux vacances de Toussaint, de Noël, d'hiver et de printemps et de 4 semaines en été.